الأربعاء، 8 يناير 2020

كم من المال ستربح من 5 دولار في ساعتين؟

كم من المال ستربح من 5 دولار في ساعتين؟
ماذا كنت لتفعل لو أعطوك 5 دولار من المال وساعتين من نهار لتستثمرها؟
هذا كان عنوان الفرض / الواجب الدراسي الذي أعطته الأستاذة الجامعية ’تينا سيلج‘ Tina Seelig لطلابها في جامعة ستانفورد الأمريكية، ضمن منهج تعليم العصامية.

انقسم الطلاب إلى 14 فريقا لحل هذا السؤال، وحصل كل فريق على مظروف فيه المال وكان الشرط: لكل فريق مطلق الحرية في التخطيط والتفكير، لكن فور أن يفتح كل فريق مظروفه، يبدأ حساب الوقت (الساعتين). هذا

الفرض المدرسي جاء في يوم الأربعاء، وكان مساء يوم الأحد موعد إرسال كل فريق نتائج ما فعله إلى تينا، ثم في صباح يوم الاثنين يقف كل فريق ليحكي ماذا فعل وماذا حدث معه خلال 3 دقائق.

ماذا كنت أنت لتفعل لو كنت مكان هؤلاء الطلاب؟ هل كنت ستقامر بالمال؟ تشتري يانصيب؟ إلخ..

هذه النوعية من الأفكار تدل على عقلية تخشى المخاطرة وبالتالي لن تحقق مكاسب كبيرة.

التفكير العقلاني سيقول خذ المال واشتر ليمون واصنع عصير ليمون ثم قم ببيعه. هذه فكرة ممتازة لمن يريد ربح دولارات معدودة.

إلا أن هؤلاء الفرق الأربعة عشرة كانت لديهم أفكار أفضل بكثير، أفكار ستبهرك. استمر في القراءة!

وضوح الرؤية بداية الإبداع
جاءت النتائج لتوضح أن الفريق الذي ربح أكبر قدر من المال لم يستخدم المال المقدم، إذ أدرك الفريق أن تركيز تفكيرهم على القدر المحدود للمال المقدم لهم سيجعل المشكلة ضيقة للغاية مما سيحد من الأفكار الممكنة لحلها.

لقد فهموا أن الدولارات الخمسة هي لا شيء، ولذا تحولوا لتفسير المشكلة والمعضلة بشكل أوسع على الصورة التالية: ما الذي يمكننا فعله لجمع المال إذا بدأنا من لا شيء؟

[وضوح الرؤية أول شرط للحصول على نتائج مبهرة.]

بعدما بسطوا المشكلة، أصبح بإمكان الطلاب التفكير في حلول مبتكرة، ولذا أطلقوا كل العنان لمخيلتهم للمجيء بأفكار غير تقليدية.

ابحث عن مشكلة وقدم حلك لها
أحد الفرق وجد أن هناك مشكلة عامة تواجه أغلب من يسكنون البلدة بالقرب من الجامعة، ألا وهي ساعات الانتظار الطويلة لدخول المطاعم القليلة فيها، ولذا تفتق ذهنهم عن فكرة جميلة، قام كل عضو في الفريق بحجز موعد في مطاعم البلدة، وعند اقتراب كل موعد، عرض كل عضو على زبائن كل مطعم والمنتظرين دورهم للدخول شراء الحجز المسبق لكل عضو بمقابل مالي وصل حتى 20 دولار، وهو ما نال قبولا من قطاع عريض من المنتظرين الذين اختاروا عدم إضاعة الوقت والوقوف في الطوابير.



لاحظ النتائج وعدِّل خططك وفقا لها
بعدما انتهى هذا الفريق من بيع حجوزاته الأولية، لاحظوا أشياء كثيرة، أولها أن العضوات من الجنس الناعم كان لهن الحظ الأوفر والسهولة الأكبر في بيع حجوزاتهن، ربما لأن الناس تثق في البنات والشابات أكثر حين يبعن لهم.

بناء على هذه الملاحظة، ولأن كان هناك المزيد من الوقت، قرر الفريق تركيز العضوات على المبيعات، بينما الشباب يذهبون لمزيد من المطاعم لحجز المزيد من المواعيد، بينما تقوم العضوات ببيع هذه الحجوزات.

المقابل الملموس يسهل الصفقة
الملاحظة الثانية كانت أن المطاعم التي توزع أجهزة النداء (بيجر / Pager) لتنبيه حاجزي المواعيد بأن موعدهم أزف وأن عليهم دخول المطعم لشغل الحجز، هذه المطاعم كان بيع مواعيدها أسهل، ذلك لأن الفتيات كن يقبض المال ثم يسلمن كل مشتري البيجر ليعلم بحلول وقته، وفي الوقت ذاته كن يأخذن من المشتري البيجر الخاص به.

بعدها لاحظ الفريق أن هذه البيجرات والمرتبطة بمواعيد حجز متأخرة، كان يمكن إعادة بيعها حين يقترب موعدها، بالإضافة إلى الحجوزات الأخرى للفريق.

لا تخجل من بيع خدماتك فقد يقبل عليها الجمهور
فريق آخر كان لديه طريقة أبسط، إذ عرضوا على رواد الجامعة من راكبي الدراجات الهوائية قياس ضغط الهواء في إطارات دراجاتهم، بدون مقابل مالي، مع إمكانية نفخ الإطارات ذات الضغط المنخفض مقابل دولار واحد.

في البداية، شعر أعضاء هذا الفريق بالخجل لأن ملء الإطارات بالهواء كان متوفرا في محطة وقود قريبة وبدون مقابل مالي.

ما حدث بعدها – وكان بمثابة المفاجأة لهم – هو الإقبال الواضح على هذه الخدمة من جمهور راكبي الدراجات الهوائية، والذين وافقوا كذلك على دفع مبلغ الدولار.

بعدما شعر الفريق بتحسن نفسي، قرروا عدم طلب دولار مقابل نفخ الإطارات، بل طلبوا التبرع بأي مبلغ مالي مقابل هذه الخدمة.

في مفاجأة ثانية، وجد الفريق أن الجمهور تبرع بما هو أكثر من الدولار وربح الفريق مبلغا ماليا أكبر من توقعاتهم.

ما أغلى ما تملكه؟
هل تريد معرفة الفريق الذي جمع أكبر قدر من المال ؟

تحديدا 650 دولار!

ببساطة شديدة، بحث هذا الفريق في أهم ما يمتلكونه في هذا الفرض المدرسي، ووجدوا أنه لا الخمس دولارات ولا الساعتين هي أهم شيء، بل وجدوا أن الثلاث دقائق الممنوحة لهم لعرض طريقة حلهم لهذا الواجب هي أغلى ما يملكون، ولذا بحثوا عن شركة تشتري منهم هذه الدقائق الثلاث…
وبالفعل وجدوا شركة تريد الإعلان لطلاب جامعة ستانفورد لتوظيفهم لديها، ولذا صمموا لهم إعلانا مصورا مدته 3 دقائق وعرضوها في قاعة المحاضرات في الجامعة.
المطر لا يهطل كما تريد له
هل تريد معرفة الفريق الذي خسر المال ولم يربحه؟

إنه الفريق الذي قرر شراء مظلات المطر بغرض إعادة بيعها، إلا أن الطقس كان ربيعا وأشرقت الشمس واختفت السحب ولم يبيعوا مظلة واحدة.

أقل الفرق جمعا للمال كانت تلك التي قررت بيع عصير الليمون، أو التي عرضت غسيل السيارات.

كان أداء الفريق الذي قرر طباعة فانلات للجامعة وبيعها، وطباعة خرائط لأقرب المطاعم من الجامعة أفضل بقليل.

الأربعاء، 20 يونيو 2018

برنامج سواي من مايكروسوفت

مايكروسوفت سواي ” Microsoft Sway ” هو برنامج لتطوير العروض التقديمية على ويب وهو احد الافراد المنضمة حديثا الى عائلة مايكروسوفت أوفيس لتطبيقات المكتب. تم إطلاقه في أكتوبر 

2014


Sway هو تطبيق رقمي لرواية القصص في العمل والمؤسسة التعليمية والمنزل يؤدي إلى سرعة وسهولة إنشاء التقارير التفاعلية والعروض التقديمية والقصص الشخصية وغيرها ومشاركتها. أضف محتواك وسيقوم Sway بالباقي. اروِ قصتك مع المحتوى التفاعلي أضف الحيوية على Sway مع محتوى الوسائط المتعددة التفاعلية.

من السهل إضافة النص والصور من One Drive وجهازك أو تطبيقها مباشرة في Sway بالكاميرا المضمنة. وأضف مقاطع الفيديو والخرائط والتغريدات وVine وصور GIF والرسوم والمخططات التفاعلية.

راجع نتائج البحث المقترحة حسب محتواك يقترح Sway عمليات البحث لمساعدتك في إيجاد الصور ومقاطع الفيديو والتغريدات وغيرها من المحتويات التي يمكنك سحبها وإفلاتها مباشرة في تصميمك.

فلا ترهق نفسك بالبحث في التطبيقات وصفحات الويب للعثور على ما تريد. أعد تكوين Sway الآن بتصميمات رائعة لا داعي للقلق من مشاكل التنسيق بعد الآن، سيقوم محرك التصميم المضمّن بـ Sway بتلك المهمة.

وإذا لم يعجبك التصميم الأول، يمكنك إعادة تكوين تصميمك باستخدام ميزة «المزيج!» للاقتباس من تصميمات أخرى أو تخصيص تصميمك ليعكس شخصيتك.

المشاركة بسهولة بمجرد إرسال ارتباط يمكنك المشاركة والتعاون بسهولة فائقة مع Sway، ويمكن للعائلة والأصدقاء وزملاء الدراسة والعمل مشاهدة تصميمك على الويب دون الحاجة إلى التسجيل أو تنزيل برامج إضافية. ويمكن مشاركة حقوق التحرير مع الآخرين.

ويمكنك تغيير إعدادات الخصوصية لتحكم أكبر. Sway عبر أجهزتك ومع خيارات تسجيل الدخول المتعددة استخدم حساب Microsoft أو العمل أو المؤسسة التعليمية لبدء العمل. تتم مزامنة تطبيقات Sway عبر السحابة، مما يجعل من السهل العرض والتحرير عبر أجهزة الكمبيوتر.

ومن خلال التطبيق يتمكن المستخدم من انشاء موقع ويب تقديمي من خلال الجمع ما بين النصوص والصور الثابتة أو المتحركة كما يمكنه استيراد محتويات من موقع يوتيوب وفيسبوك ووان درايف.
يمكن عرض عروض سواي على اي مستعرض ويب علي أنظمة ويندوز أو لينكس او على اجهزة الآيفون  وأنظمة أندرويد.

اقرأ وتعلم المزيد من خلال الموقع

https://support.office.com/ar-sa/article/%D8%A8%D8%AF%D8%A1-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-sway-2076c468-63f4-4a89-ae5f-424796714a8a

الاثنين، 27 نوفمبر 2017

استراتيجية التعلم التعاوني + مهارة البحث + استخدام التقنية


خطوات تنفيذ درس بأسلوب التعلم التعاوني

دور المعلم في التعلم التعاوني هو دور الموجه لا دور الملقن. وعلى المعلم أن يتخذ القرار بتحديد الأهداف التعلمية وتشكيل المجموعات التعلمية. كما أن عليه شرح المفاهيم والاستراتيجيات الأساسية ، ومن ثم تفقد عمل المجموعات التعليمية وتعليم الطلاب مهارات العمل في المجموعات الصغيرة ، وعليه أيضاً تقييم تعلم الطلاب المجموعة باستخدام أسلوب تقييم محكي المرجع.

إذا أردت التخطيط لتنفيذ درس بأسلوب التعلم التعاوني فإن الخطوات التالية سوف تساعد على ذلك بإذن الله :
الخطوة الأولى : اختيار موضوع الدرس
§    حدد الموضوع الذي ستدرسه بأسلوب التعلم التعاوني.
الخطوة الثانية : قرارات التشكيل
§    حدد الأهداف التعليمية والأكاديمية التي يتوقع تحققها لدى التلاميذ في نهاية الدرس.
§    حدد عدد المجموعات.
§    حدد أعضاء المجموعة الواحدة.
§    عين أعضاء كل مجموعة .
§    رتب غرفة الفصل وفقاً لحجم وعدد المجموعات.
§    حدد المواد التعليمية اللازمة كأوراق النشاطات مثلاً.
§    حدد أدوار المجموعات وأدوار أعضاء المجموعات.
§    حدد ووصّف العمل المطلوب.
§    حدد السلوك الاجتماعي المطلوب التركيز عليه.
§    جهّز بطاقة ملاحظة أو أية أداة أخرى تمكنك من مراقبة أداء الطلاب على مشاركتهم ومدى تفوقهم.
الخطوة الثالثة : القواعد و التعليمات و الضمانات اللازمة للنجاح .
§    وزع المهمة أو المهام على المجموعات.
§    حدد كيف سيكون التوزيع : مهمة للجميع ، أم تجزئة المهمة وإعطاء كل مجموعة جزء ، أم مهمة لكل مجموعة.
§    وفر عناصر الاعتماد الإيجابي المتبادل ( التآزر) مبيناً أن كل طالب مسؤول عن تعلم المهمة المسندة إليه ومسؤول عن تعلم أعضاء مجموعته ومسؤول عن تعلم جميع طلاب الفصل.
§    وفر عناصر بناء المسؤولية الفردية ليشعر كل فرد في الفصل بأن عليه أن يتعلم المهام والمهارات الأكاديمية التعاونية المسندة للمجموعات .
§    حدد معايير النجاح التي تبنى على أساس تقويم أداء الطالب وفقاً لنظام محكي المرجع ، ووضح للطلاب مستوى الأداء المتوقع منهم وقرر المستوى المقبول وهل هو مبني على معدل مستوى المجموعة أو المجموعات أو بحصول كل متدرب على نسبة 80 % من الدرجة النهائية بناءاً على تقييمه لما تعلمه هو ؟ ، وكلما كانت معايير النجاح واضحة ودقيقة وتجمع بين المعايير الفردية والجماعية كلما كان ذلك أدعى لتحقيق أهداف التعلم التعاوني .
§    وفر عوامل بناء التعاون بين المجموعات بوضع أهداف مشتركة بين المجموعات والطلب من المجموعة التي تنجز مهماتها بمقارنة ذلك بإنجاز مجموعة أخرى ومساعدة المجموعة التي لم تنجز مهمتها بعد واعتبار أن إنجاز جميع المجموعات هو محك النجاح والتفوق .
§    حدد للتلاميذ الأنماط السلوكية المتوقعة منهم خلال درس التعلم التعاوني : يلتزم بالهدوء – يلتزم بدوره – يجيد الحصول على المعلومة – يربط ما يتعلمه حالياً بخبراته السابقة – يستوعب المادة العلمية – يشجع الآخرين على المشاركة والتفاعل – يستمع جيداً لبقية أفراد المجموعة – لا يغير رأيه إلا عن اقتناع – ينقد الأفكار وليس الأشخاص ، ........... .
§    مارس تعليم التلاميذ للمهارات التعاونية وذلك باختيار أحد المهارات التعاونية مثل مهارة القيادة ، مهارة التشجيع ، مهارة التعبير عن الذات ، ثم عرفها لهم بوضوح وبين أهميتها لهم ثم أطلب من التلاميذ ضرب أمثلة على استخدام هذه المهارة ، وشجع كل أسلوب من التلاميذ يعبّر عن وجود هذه المهارة عندهم ، وأطلب من التلاميذ القيام بمهام تتطلب توفر هذه المهارة وامتدح من يمارسها وهكذا... .

الخطوة الرابعة: أثناء الدرس
§    راقب الحوار وراقب المناقشة التي تدور بين أفراد كل المجموعة ومدى قيامهم بأدوارهم.
§    جمّع البيانات عن أداء الطلاب في مجموعة إما بالملاحظة أو بتدوين بعض الملاحظات عن المجموعة.
§    زوّد التلاميذ بتغذية راجعة عن سلوكهم أثناء العمل وقد يكون ذلك عن طريق لفظي أو غير لفظي .
§    تابع سير أفراد المجموعة.
§    تابع إسهامات الأفراد ضمن الجماعة .
§    حُث الطلاب على التقدم وفق خطوات محددة تتعلق بحل المشكلة أو النشاط.

الخطوة الخامسة : التدخل و التفقد .
§    تجول بين المجموعات .
§    راقب عمل الأفراد والمجموعات .
§    قدم التوجيهات والإرشادات اللازمة .
§    تأكد من جلوس التلاميذ في وضع المواجهة في كل مجموعة .
§    لاحظ سلوك التلاميذ وارصد المقبول و المرفوض واتخذ اللازم .
§    تدخل لاتخاذ قرارات بشأن المشاكل الطارئة .
§    استخدم بطاقات المتابعة والملاحظة .
§    قدم التغذية الراجعة اللازمة .

متى يتدخل المعلم ؟
§    الحالات التي يسيطر فيها أفراد قلائل على الجماعة.
§    الحالات التي ينعزل فيها بعض الأفراد عن المشاركة.
§    الحالات التي تعجز فيها المجموعة تماما عن التقدم.
§    الحالات التي تخلق فيها الجماعة موقفا فوضويا أو خارجا عن المألوف.
§    الحالات التي يتضح فيها قصور المجموعة فيها عن امتلاك المتطلبات المسبقة لإنجاز المهمة موضع الدراسة.

الخطوة السادسة : التقويم .
§    أطلب من المجموعات عرض إنجازاتها بعد انتهاء الوقت المخصص .
§    أطلب من التلاميذ المقارنة بين إنجازات المجموعات المختلفة .
§    أطلب من التلاميذ رصد مواطن القوة والضعف في كل إنجاز .
§    اختر عشوائياً أو بالتعيين بعضاً من التلاميذ ليعرضوا إنجازاتهم بشكل فردي أو ليقدموا ملخصاً عما تم تعلمه .
§    أعط تقييم واضحاً لمستوى الإنجازات الفردية والجماعية وقدم التوجيهات اللازمة .

الخطوة السابعة : الغلق .
§    أغلق الدرس بتلخيص أهم الأهداف التي تم تحقيقها .
§     اجعل الطلاب يعلقون على المهارات الاجتماعية التي تعلموها في الموقف.
§    في النهاية علّق بموضوعية ووضوح وبعبارات محددة عن ما لاحظته على المجموعات أثناء عملها وما تقترحه للمستقبل.
§    أعط واجباً منزلياً على شكل مشروع فردي أو جماعي إذا كان ذلك مناسباً .
§    وثق أعمال الطلاب ودرجاتهم . 
رابط الجزء الأول من الحصة :
https://www.youtube.com/watch?v=Wiqgr8vqBTQ 
 
رابط الجزء الثاني من الحصة :
https://www.youtube.com/watch?v=ZAG3l4UeY1k 

















أحدث المشاركات على المدونة

كم من المال ستربح من 5 دولار في ساعتين؟

كم من المال ستربح من 5 دولار في ساعتين؟ ماذا كنت لتفعل لو أعطوك 5 دولار من المال وساعتين من نهار لتستثمرها؟ هذا كان عنوان الفرض / الواجب ...

الأكثر مشاهدة